第一章 顺手做了个好事（1/ 2）

第一章顺手做了个好事

“行，只要你的时间确定好了，我是什么时间都可以。”

“好，好，行，那我马上过来。”

文川看看手上的手机，脸上露出了笃定的笑容。这个客户，自己也是跟了些日子了。从上次的见面后，文川就基本确定，这个客户稳了。

只要这个客户手上的单自己签下了，那么，这个月的销售任务也算是完成了。

昨天把车送去保养了，今天都是打的过来上班的。说实话，打的过来真的不划算，来回就要好几十块呢。

下了楼，看看时间，又看看那路边停着的小黄人。文川决定不打的，这离得也近，就骑个小黄人去就行了。

好久都没骑过自行车了。刚大学出来的时候，走哪里都是自行车，自己的自行车被盗的都好几辆了。

自从买了车，人就更懒了，能开车去的地方，都是开车，很少这种自在的户外运动了。

骑着车，与路上急匆匆的行人擦肩而过。想想今天才几号，自己今天就可以完成这个月的销售任务。那后面大半个月，自己就可以再让自己的销售翻个翻。

想到翻个翻文川就内心叹气。

文川供职于振飞耗材。公司专门卖一些办公耗材。倒是一个有些规模公司，但最近有传言说公司要载员。每个人都担心着自己的前途。

对于慢慢进入中年的文川来说，更是在意。要是自己是被裁的一员，自己可就麻烦了。

在这个公司里，自己也算是拼了五年了。而这五年里，自己慢慢的从学做一个销售人员起，到现在做到销售经理，也算是很有销售经验的了。

但这次，公司要是裁员的话，就算他曾是销售第一，或是说他曾得过什么奖励，都不会为他加分。

主要是与他竞争的两个对手，都太强势了。

一个是去年老板交到自己的手上的黄远。黄远是老板的一个远亲，听说与老板家还有点小恩惠的意思，所以，老板亲手把人交给他带着。并下了任务，要让他把人带起来。

对做销售的人来说，带没带起来的考核标准，就是这人有没有销售业绩。这人本来也不是个很努力型的人。

刚来的时候也跟着文川去跑两天业务，太阳大了，人家怕晒，一个大男人，还要整点防晒霜。

下雨了吧，人家又怕打湿了鞋，那种垫起脚尖走路的样子。让文川想到了鸭子！一摆一摆的。

最后，免得他拖自己的后腿。文川就把自己的几个新带出来的客户交给了他来做，还好，他还算把人给稳住了。

但后来才知道，他稳住别人的原因，是老板给了回扣！再加上老板本来手上就有几个固定的大客户，后来老板全算给他的头上。成为了黄远的业绩。

对此，文川也只有苦笑！因此，现在黄远也是销售经理了，人家只用天天坐在办公室都比自己出来跑的人的销售业绩高。

还有一位，文川也猜是个关系户，来的时候，是一个愣头青大学生。天天说自己是学的什么商业管理什么的。自己拿了什么什么证书的。似乎，那些证书就能代表他的业绩一样。

最初，文川是看不起他这种只会吹和夸，但看这人倒比黄远好一点点，总还是会出去跑两天，但也没看人家跑多少呀，回头回来人家的业绩也是连连上涨！

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